Te escuchamos y te cuidamos

Publicado el: 28/12/2017

Nos comprometemos con el bienestar de las personas y de las organizaciones, velando por la salud de los trabajadores, tanto a nivel interno -nuestros propios empleados-, como externo -nuestros trabajadores protegidos y adheridos-.

 

Acciones de Responsabilidad Social Corporativa de Mutua Universal para mutualistas y empleados

Responsables con nuestros mutualistas

Mutua Universal escucha y cuida a sus mutualistas -empresas asociadas, autónomos, trabajadores protegidos- y colaboradores, a través de iniciativas y compromisos que tienen como objetivo mejorar su día a día.

A partir del conocimiento de las necesidades de cada empresa y su capital humano, ofrecemos soluciones personalizadas que garantizan la óptima recuperación de los pacientes y la mejora de la productividad y competitividad de las organizaciones.

  • Innovación en beneficio de la salud: apostamos por tecnologías innovadoras en todos los productos y servicios que mejoren la experiencia de nuestros mutualistas, como la Clínica Online, la Cinta Antigravedad Alter-G, la Unidad de Rehabilitación Cardíaca o la Unidad de Psicología.
  • Gestión integral del Absentismo: Mutua Universal pone a disposición de sus asociados y colaboradores un sistema que permite la detección de las causas del absentismo mediante el análisis de indicadores y la aplicación de medidas adaptadas a cada empresa con el fin de reducirlo.
  • Empresa saludable: la Entidad, además de programas de reducción de siniestralidad, orientados a la reducción del número de accidentes y enfermedades profesionales dirigidos a empresas que cumplan los criterios de Planificación de la Actividad Preventiva (PAP), ofrece a sus empresas asociadas consejos saludables para crear ambientes que favorezcan la salud y que puedan ayudar en el desarrollo de habilidades personales.
  • Ayuda social: Mutua Universal da respuesta a las diferentes situaciones de especial necesidad de los trabajadores accidentados y sus familias a través de su catálogo de ayudas, innovando constantemente para adaptarse a las necesidades sociales emergentes.

Responsables con nuestros empleados

En Mutua Universal desarrollamos políticas e iniciativas que fomentan la diversidad, la conciliación y la formación para garantizar la igualdad de oportunidades entre todos los empleados. Nos comprometemos con un entorno de trabajo saludable que satisfaga a todos los empleados y potencie su bienestar y desarrollo profesional.

  • Nuestro compromiso con la igualdad de las personas se materializa mediante el Plan de Igualdad de Mutua Universal y de la Comisión de Igualdad, como plataforma de diálogo con los representantes legales de los trabajadores, y en la colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para avanzar hacia una mayor y más equilibrada participación de las mujeres en los puestos de responsabilidad de las empresas.
  • Nuestro compromiso con la conciliación se materializa en el Plan de Conciliación que, siguiendo el modelo de gestión EFR (Empresa Familiarmente Responsable), reúne una serie de medidas que fomentan la conciliación de los empleados de su vida laboral y familiar.
  • Nuestro compromiso con la diversidad se reafirma en la Declaración de respeto a la persona y a su diversidad y en la adhesión al Chárter de Diversidad, con el compromiso de apoyar y promulgar la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral.
  • En el marco de nuestra adhesión a la Declaración de Luxemburgo de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo y a través del programa interno de Salud Corporativa “Bienestar Universal: +Salud +Vida”, nos comprometemos y promocionamos la salud y el bienestar de los trabajadores de Mutua Universal.
  • Apostamos por la formación, a través de la Universidad Corporativa, un espacio de conocimiento-aprendizaje para formar y desarrollar a los empleados de manera alineada con los objetivos de negocio y las necesidades competenciales, y la gestión del talento, herramienta clave para la promoción y retención de nuestros profesionales, así como la cobertura de los puestos clave de la organización por las personas más adecuadas.

Canales de comunicación

Mutua Universal cuenta con diversos canales que fomentan y facilitan el diálogo con los grupos de interés y permiten gestionar sus expectativas, ofrecer soluciones innovadoras y mantener relaciones de confianza.